DigiFemmes Academy : propulser les femmes dans le monde de la technologie

Dans le monde du leadership et de l’entrepreneuriat, certaines personnalités se démarquent par leur vision et leur dévouement. Nadine Zoro, à travers son rôle de directrice du programme DigiFemmes Academy, se distingue par son engagement inébranlable envers l’innovation et la création d’opportunités pour les femmes.

Nadine Zoro est une jeune femme passionnée par l’inclusion des jeunes et des femmes dans les systèmes décisionnels formels et l’accès aux opportunités. Son leadership inspirant et sa vision claire l’animent dans sa conviction que chaque idée, chaque projet, a le potentiel de changer le monde. Forte de son parcours professionnel varié, elle met aujourd’hui son expertise au service de la prochaine génération d’innovateurs.

Le programme Digi’femme, sous sa direction, dépasse le simple cadre d’un lieu de travail. Il devient un véritable laboratoire d’idées, un catalyseur de talents où l’innovation est encouragée, nourrie et mise en action.

DigiFemmes Academy forme les femmes à devenir des développeuses full-stack, indépendamment de leur niveau d’éducation

DigiFemmes Academy forme les femmes à devenir des développeuses full-stack, indépendamment de leur niveau d’éducation. Ces femmes acquièrent des compétences variées, allant du développement d’applications à l’entrepreneuriat. Le programme offre également un soutien holistique, incluant mentorat, formation et événements de réseautage, pour aider les participantes à transformer leurs idées en entreprises prospères.

« DigiFemmes Academy c’est un programme qui forme les femmes à devenir des full start developer. Des jeunes femmes quelque soit leur niveau d’étude lorsqu’elles savent lire et écrire, sont testées et ensuite insérées dans ce programme là pour devenir des talents dans la Tech. Et aujourd’hui c’est des personnes qui sont équipées dans les compétences digitales de tous genres. Développement d’applications, sécurité, gestion de réseau et plein d’autres, indique Nadine.. En plus de cela, nous les accompagnons aussi dans le développement de leurs idées d’entreprises et nous espérons dans le futur pouvoir les accompagner même à établir des entreprises qui seront sûrement des champions locaux pour la Côte d’ivoire. »

Les bénéficiaires de ce programme  sont des entrepreneurs passionnés et visionnaires, sélectionnés pour leur potentiel et leur détermination. Grâce à des programmes de mentorat, des sessions de formation et des événements de réseautage, elles bénéficient d’un soutien holistique pour transformer leurs idées en entreprises prospères.

DigiFemmes Academy spécifiquement, l’académie des futurs full start developer et entrepreneurs

« Avec DigiFemmes Academy spécifiquement, qui est l’académie des futurs full start developer et entrepreneurs, nous avons un processus de sélection qui commence par un test en ligne, un test en ligne qui n’a pas forcement de prérequis puisque les personnes doivent juste savoir lire et écrire. Et à la suite de ce texte en ligne, elles vont avoir des entretiens avec nous. Après un bootcamp d’un mois, qui s’appelle la piscine auquel elles vont participer et finalement, les meilleures vont être retenues. Pour la première année du programme, nous avons eu plus de 8500 applications et à la fin de ces 8500 applications nous avons sélectionné 150 femmes qui ont rejoint l’académie. Pour la deuxième année c’était plus de 4000 applications et à la fin nous avons choisi 150 femmes qui ont rejoint l’académie. Donc c’est un processus très rigoureux pour pouvoir bénéficier de ce programme là qui est gratuit.”

Nadine Zoro  représente l’excellence et l’innovation dans le monde de l’entrepreneuriat. Son engagement envers la réussite et sa passion pour le changement ont un impact profond sur la société, ouvrant la voie à un avenir où les idées audacieuses peuvent prospérer et changer le monde.